Corrupción, soborno, falta de ética, son temas que hoy ocupan los titulares de nuestro país (Perú), y posiblemente todos nos preocupamos con respecto de ¿qué debemos o podemos hacer para mejorar esa situación?.
El tema de corrupción no solo está vinculado a las grandes empresas de construcción como Odebrecht y OAS, empresas transnacionales como JPMorgan, Avon, Siemens, Goodyear, HP, IBM y Ralph Lauren, entre muchas otras (El Comercio, 22/01/2019) también han sido sancionadas por emplear parte de sus fondos para cometer actos de corrupción.
Luego de un largo camino que empezó sus primeras señales en 1997, cuando Estados Unidos promulga su Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA – Foreing Corrupt Practices Act) pasando por la BS 10500 Sistema de Gestión Anti-Soborno llegamos a tener el 2016 la ISO 37001 Sistema de Gestión Anti-Soborno.
La corrupción está muy enlazada con el soborno, en lo personal no concibo una practica de soborno que no tenga vinculada una de corrupción. ¿Por qué esta reflexión es relevante?. Es relevante para poder responder a la pregunta planteada, ¿qué podemos hacer para mitigar los temas de corrupción?
Desde es punto de vista personal, debemos actuar de manera ética, debemos ser conscientes de no aceptar dinero o favores a cambio de hacer o dejar de hace cosas que son nuestra responsabilidad o ejecutar acciones que son éticamente incorrectas, pero esto queda en el plano personal.
Desde el punto de vista empresarial, adoptar prácticas antisoborno, como la ISO 37001, en este caso en particular, llegando a su certificación, debe ayudar a las empresas a adoptar una verdadera cultura anti-soborno. ISO 37001 tiene claros enfoques de compromiso de la alta dirección; de la evaluación de riesgos de soborno en procesos y personas, incluyendo dueños y directores; entre otros; que trabajados de manera conjunta, como un “sistema”, llega a mitigar los riesgos de soborno.
Por lo tanto, ¿qué hacer?, en el plano personal, actuar de manera ética; en el plano empresarial, además de actuar de manera ética, adoptar prácticas anti-soborno va a dar claras señales de cambio, y en esta línea, certificar con ISO 37001 es una manera de decirle al mundo que esta empresa, es una empresa étic, por lo tanto, no sobornamos ni aceptamos sobornos.
———————————————————————————————————————–
Corruption, bribery, lack of ethics, are issues that the headlines of our country (Peru) and many others countries are occupying today, and possibly we all worry about of what should we or can do to improve that situation?.
The issue of corruption is not only linked to large construction companies such as Odebrecht and OAS, transnational companies such as JPMorgan, Avon, Siemens, Goodyear, HP, IBM and Ralph Lauren, among many others (El Comercio, 01/22/2019) they have also been sanctioned for using part of their funds to commit acts of corruption.
After a long road that shows its first signs in 1997, when the United States enacts its Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), passing through the BS 10500 Anti-Bribery Management System, we got to have at 2016 the ISO 37001 Anti-Bribery Management System.
Corruption is closely linked to bribery, personally I do not conceive of a bribery practice that is not linked to corruption. Why is this reflection relevant? It is relevant to be able to answer the question posed, what can we do to mitigate corruption issues?
From a personal point of view, we must act ethically, we must be aware of not accepting money or favors in exchange for doing or stopping doing things that are our responsibility or carrying out actions that are ethically incorrect, but this remains on a personal level.
From the business point of view, adopting anti-bribery practices, such as ISO 37001, in this particular case, reaching certification, should help companies adopt a true anti-bribery culture. ISO 37001 has clear approaches to senior management commitment; of the evaluation of bribery risks in processes and people, including owners and directors; among others; that working together, as a “system”, mitigates the risks of bribery.
Therefore, what to do?, on the personal level, act ethically; at the business level, in addition to acting ethically, adopting anti-bribery practices will give clear signs of change, and in this line, certifying with ISO 37001 is a way of telling the world that this company is an ethical company, therefore, we do not bribe or accept bribes.
